Training Personalwirtschaft
Kompakt-Training Personalwirtschaft
Die Personalwirtschaft hat in den vergangenen Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Unternehmen, die im harten nationalen und internationalen Wettbewerb bestehen wollen, sind auf qualifiziertes Personal angewiesen. Das „Kompakt-Training Personalwirtschaft“ will dazu beitragen, das grundlegende personalwirtschaftliche Wissen zu vermitteln. Dabei werden nicht nur betriebswirtschaftliche Fakten und Zusammenhänge dargestellt.
Auch auf arbeitsrechtliche Problemstellungen wird eingegangen. Die 4. Auflage wurde überarbeitet und aktualisiert. Insbesondere das ab 2004 geltende Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und sich daraus ergebende Änderungen im Kündigungsschutzgesetz und Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge sind berücksichtigt. Die kompakte gut strukturierte Darstellung des Themas wird anhand zahlreicher Abbildungen und Beispiele praxisnah veranschaulicht. Unterstützt wird dieses Vorgehen durch die bewährten Elemente der Olfert-Kompakt-Reihe: 50 Übungsaufgaben mit Lösungen sowie das Minilexikon als fachbezogenes Nachschlagewerk mit über 150 Stichworten.
 |
Preis |
Berichte
Guter Überblick / Test vom 27. Juli 2006
Für den Einstieg und zum Nachschlagen ist das Werk von
Olfert sehr gut geeignet, es ist auch stets übersichtlich
und man findet schnell Antworten zu den Themen.Die Übungsaufgaben mit Lösungen im hinteren Teil
eignen sich außerdem prima zur Klausurvorbereitung. Allerdings ist es zum intensiven lesen und vertiefen weniger gut geeignet.
Ein guter Einstieg / Bericht
Der Olfert ist seit Jahren eine Art Personal-Klassiker. Er gibt zu vielen Personalthemen einen Überblick, der auch dem Studien- bzw. Berufseinsteiger oder auch dem Berufsschüler leicht fällt. Dabei ist das Buch nicht ausufernd. Auf der anderen Seite wird dem erfahreneren Studenten oder Praktiker doch etwas "Tiefgang" fehlen.
Umfangreicher Überblick! / Bericht
Dieses Buch gibt einen umfangreichen Überblick über das gesamte Gebiet der Personalwirtschaft. Der Hauptaugenmerk der Autoren liegt dabei auf der Verbindung von Theorie und Praxis. Dies ist sehr gut gelungen, was sich auch im didaktischen Aufbau des Buches zeigt. Neben Grundlagenwissen finden sich viele Praxisbeispiele und Übungen mit Anwendungsfragen, begleitet von Kontrollfragen am Ende jeden Kapitels.
Inhaltlich werden folgende Themen behandelt:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalführung
- Personalentlohnung
- Personalentwicklung
- Personalfreistellung
- Personalverwaltung
Insgesamt ein Buch gerade auch für Praktiker im Bereich Personal, die ihr Wissen erweitern bzw. auffrischen wollen!
Kompaktes und fundiertes Grundlagenwissen / Bericht
Die Themen: Personalwirtschaft - Personalbeschaffung - Personaleinsatz - Personalführung - Personalentlohnung - Personalentwicklung - Personalfreistellung - Personalverwaltung
Dieses Lehrbuch ist "aus der Notwendigkeit entstanden, daß Wissen immer häufiger unter Zeit- und Erfolgsdruck erworben oder reaktiviert werden muß." - so der Autor.
Dieses Buch erklärt anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis die Grundzüge der Personalwirtschaft. Es stellt die wesentlichen Bereiche des Personalwesens gut verständlich und sehr übersichtlich dar. Für Einsteiger, die oftmals nach Definitionen und Erklärungen suchen, ist dieses Werk genauso geeignet wie für Profis, die schnell Basiswissen reaktivieren möchten. Einzelne Kapitel kann man problemlos herausgreifen. Anhand der Übungen mit Lösungen kann das erworbene Wissen überprüft werden. Das MiniLex, das Mini-Lexikon im Anhang, bietet Definitionen für bis zu 160 Stichworte. Ein wirklich gelungenes Lehrbuch!
1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften
(C) 2006 - Alle Rechte vorbehalten