Lexikon des Personalmanagements
Personalmanagement Human Resource
Was ist ein Sabbatical, wie setzen sich Personalkosten zusammen, wie entsteht Motivation, was ist bei Kündigungen zu beachten, welche Alternativen der Qualifizierung von Mitarbeitern bieten sich an, welche Rechte hat der Betriebsrat, welche Aufgaben die Personalreferenten?
Bericht
sehr zu empfehlen / Bericht
In dem Feld des Personalmanagements, welches sowohl Personalwirtschaft wie auch Personalführung beinhaltet und wo eine Vielzahl von Begriffen und Definitionen von Autor zu Autor variieren, zeichnet sich dieses Werk dadurch aus, dass es in prägnanter Weise die elementaren Begriffe des Personalmanagements beinhaltet und diese dem Leser in einer gut verständlichen Form erläutert. Für die Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten sowie auch als Nachschlagewerk für den betrieblichen Bedarf ist dieses Werk mit über 1.000 Stichwörten und mehr als 100 Abbildungen sehr zu empfehlen. Hervorzuheben ist der Literaturnachweis zu den jeweiligen Begriffen, die dem Leser die Möglichkeit erleichtern, tiefergehende Literaturrecherchen zu betreiben.
Über 1.000 Stichwörter und mehr als 100 Abbildungen erklären verständlich, präzise und kompetent das Wichtigste zu Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Personalforschung, Personalbedarfsdeckung (Personalbeschaffung, -auswahl, -einführung), Personalentwicklung (Aus-, Fortbildung, Karriereplanung), Personalfreisetzung, Personalplanung und -controlling, Arbeitsrecht sowie Anreiz- und Entgeltgestaltung.
Ein aktuelles Nachschlagewerk mit zahlreichen Verweisen, englischsprachigen Fachwörtern und weiterführenden Literaturangaben für Studenten, Praktiker und angehende Fachwirte.
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