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Coaching
Ein absolutes Top-Buch über Coaching und Personalentwicklung - Coaching. Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung. Mit Fallstudien aus der Unternehmenspraxis Ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz zeigen die Autoren, wie der...
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Erfolgreich motivieren
Personalentwicklung Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden Personalentwicklung bedeutet eine systematische Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Technischer, wirtschaftlicher und s...
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Innovative Personalentwicklung
Innovative Personalentwicklung in der Praxis. Mitarbeiter-Kompetenz prozessorientiert aufbauen. Solides Handwerkszeug für die Personalentwicklung / Bericht Dieses Buch gehört zu den klarsten und p...
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Lernen mit Fallstudien
Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung Dieses Buch richtet sich sowohl an Hochschullehrer und Managementtrainer, als auch an deren Studierende, Trainees bzw. Führungsk...
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Organisation
Organisation der Personalentwicklung. Strategisch ausrichten. Zielgenau Planen. Effektiv Steuern Wie kann Personalentwicklung effektiv organisiert und in die Unternehmensstrategie eingebunden werd...
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Personalentwicklung
Bericht: Wertschöpfung der PE messen und systematisch ausbauen - Systematische Personalentwicklung. Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar. Becker zeigt, wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse übe...
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Personalentwicklung
Personalentwicklung sehr Gelungen / Bericht vom 21. Oktober 2005 Das Buch bietet einen ausgezeichneten Überblick über die Gebiete der Personalentwicklung. Es zeichnet sich durch seine wissenschaf...
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Personalentwicklung
Dieses Buch gibt umfassend Auskunft zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen.
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Praxisratgeber
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Personalentwicklung umfasst eine systematische Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Darauf sind Unternehmen je länger je mehr angewiesen - und ents...
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Return on Investment
Return on Investment in der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess Alter Wein in neuen Schläuchen? / Bericht vom 10. Januar 2006 Der durchaus knackige Titel des Buches und die aktuell...Sehr empfehlenswertes Buch für Personalmanager
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Schlüsselqualifikationen
Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung. Ein Arbeitsbuch für die Praxis. Schwerpunkt des Buches bilden 50 Schlüsselqualifikationen von Auffassungsgabe bis Zeitmanagement...
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Schulleitungsaufgabe
Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe Knapp, übersichtlich und äußerst praxisorientiert widmen sich Biancia Ender und Anton Strittmatter der Frage, wie Personalentwicklung im Schulbereich vo...
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Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung.Mitarbeiterpotenzial optimal nutzen Personalentwicklung muss in die Unternehmensstrategie mit einbezogen werden, damit Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterpotenz...
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Techniken
Techniken der Personalentwicklung. Trainings- und Seminarmethoden Bericht: Die mir von diesem Autor vermittelten Vorgehensweisen sind aus meiner Sicht angewandte Personalentwicklung auf höchstem Ni...
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