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99 Tipps Personalmanagement Human Resource
99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag / Bericht vom 1. September 2005 In den Bestsellerlisten der Wirtschaftsliteratur der vergangenen Monate fand ich diesen Titel. Neugierig gemacht kauft...
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Persönlichkeitstest Personalmanagement Human Resou
Personalauswahl und-entwicklung mit Persönlichkeitstest. Besonders für Praktiker lohnenswert! / Bericht vom 9. Januar 2006 Das Buch ist für Praktiker ausgezeichnet. Es bietet eine genaue Darstell...
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Effizienz im Büro Personalmanagement Human Resourc
Der Weg - Effizienz im Büro mit Kaizen-Methoden Papierstapel, Suchzeiten, hohe Durchlaufzeiten, Engpässe, Doppelarbeit und Redundanz. Dies sind die verborgenen Schätze der Verschwendung, welche in ...
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Handbuch Kompetenzmessung
Bericht: Handbuch Kompetenzmessung Erstmalige Darstellung der Verfahren der Kompetenzmessung Gut verständliches und klar gegliedertes Handbuch Wie kann man Kompetenzen erkennen, charakterisieren und messen?...
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Lexikon des Personalmanagements
Test: Was ist ein Sabbatical, wie setzen sich Personalkosten zusammen, wie entsteht Motivation, was ist bei Kündigungen zu beachten, welche Alternativen der Qualifizierung von Mitarbeitern bieten sich an...
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Training Personalwirtschaft
Kompakt-Training Personalwirtschaft Die Personalwirtschaft hat in den vergangenen Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Unternehmen, die im harten nationalen und internationalen Wettbewerb beste...
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Auswahlgespräche - Personalmanagement Human Resour
Die Besten entdecken. Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften. Professionelle Interviews statt Plauderstunden Die Besten entdecken ist ein praktischer Leitfaden mit über 500 Fragen für al...
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Organisation und Motivation
Bericht: Unerläßlich - Organisation und Motivation. Eine ökonomisch-psychologische Einführung. Effizienz durch richtige Mitarbeiterführung Unternehmungen sind zunehmend gezwungen, ihre humanen Ressourcen als wichtigen Er..Organisation und Motivation.
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Mitarbeiter motivieren
Praxisleitfaden für Lust-Manager - Lust und Leistung Mitarbeiter motivieren in schwierigen Zeiten Deutschland steht vor einem Berg von Problemen. Eines rückt mehr und mehr in den Blickpunkt: In der großen Mehrzahl verharren die Deut...
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Das Mitarbeitergespräch
Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument. Ein Handbuch der OSB für Praktiker. Dieses Buch richtet sich an alle, die im Bereich Unternehmensführung und Management arbeiten und sich einen Über...
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Arbeitszeugnisse
Arbeitszeugnisse für Führungskräfte qualifiziert gestalten und bewerten. Mit englischen Musterzeugnissen. Buch und CD-ROM bieten Ihnen 55 Musterzeugnisse (deutsche und englische) und über 200 Textb...
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Personalwirtschaftslehre 2
Das bewährte Lehrbuch, das in zwei Bänden als zusammenhängendes Ganzes erscheint, bietet einen einführenden Gesamtüberblick über die Personalwirtschaftslehre. In dem vorliegenden Band werden die pe...
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Personalwirtschaftslehre 1
Das Lehrbuch bietet einen einführenden Gesamtüberblick über die Personalwirtschaft. Die Darstellung verwendet einen "entscheidungsorientierten" Ansatz. Nach einer Diskussion des personalwirtschaftl...
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Betriebliche Personalwirtschaft
Betriebliche Personalwirtschaft - Lernmaterialien Themen des Buches sind: Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft Personalplanung Personalbeschaffung Personalbeurteilung Aus- und Fortbi...
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Die Besten entdecken
Die Besten entdecken. Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften. Professionelle Interviews statt Plauderstunden Die Besten entdecken ist ein praktischer Leitfaden mit über 500 Fragen für al...
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Menschen verstehen
Unentbehrlich für die berufliche Praxis / Bericht vom 27. August 2005 "Jede Führungskraft und jeder Personalexperte wird davon profitieren", lautet das Fazit auf dem Rücktitel des Buches. Dies kan...
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Wie man Mitarbeiter motiviert
Bericht: Wie man Mitarbeiter motiviert Motivation und MMotivationsförderung im Führungsalltag Das Handbuch erläutert systematisch sämtliche Motivationsinstrumente, die im betrieblichen Alltag eingesetzt wer...
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Effiziente Personalauswahl
Effiziente Personalauswahl durch das "strukturierte Interview"; umfangreiche Interviewleitfäden, Kataloge mit Anforderungskriterien, Beispielfragen und Musterformulare. Personalentscheidungen werd...
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Personalwirtschaft
Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche G...
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Grundkurs Personalberatung
Grundkurs Personalberatung Alles, was Sie wissen müssen Eine hervorragende Einführung in die Materie / Bericht vom 29. Oktober 2005 Gehalt Rosenberger fällt immer wieder durch die Publikation int...
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Personalführung
Das Werk bietet eine grundlegende Einführung in den Bereich der Personalführung. In fünf Hauptkapiteln wird das notwendige Fachwissen vermittelt: Führungsphänomene und die Entstehung von Führungsbe...
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Human Capital Management
Human Capital Management Wege aus der Unverbindlichkeit Das unverbindliche Lippenbekenntnis "Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!" reicht in einem Umfeld ohne Stammplatzgarantien schon l...
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Emotionales Management
Emotionales Management. Erfolgsfaktoren sozial kompetenter Führung. Der Leser erfährt nachvollziehbar in der Begründung, dass Konflikte heute zu den Kernelementen und -prozessen des alltäglichen-be...
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Führung von Mitarbeitern
Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement Die Neuauflage dieser Fallstudiensa...
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Techniken
Techniken der Personalentwicklung. Trainings- und Seminarmethoden Bericht: Die mir von diesem Autor vermittelten Vorgehensweisen sind aus meiner Sicht angewandte Personalentwicklung auf höchstem Ni...
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Personalentwicklung
Bericht: Wertschöpfung der PE messen und systematisch ausbauen - Systematische Personalentwicklung. Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar. Becker zeigt, wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse übe...
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Personalentwicklung
Personalentwicklung sehr Gelungen / Bericht vom 21. Oktober 2005 Das Buch bietet einen ausgezeichneten Überblick über die Gebiete der Personalentwicklung. Es zeichnet sich durch seine wissenschaf...
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Organisation
Organisation der Personalentwicklung. Strategisch ausrichten. Zielgenau Planen. Effektiv Steuern Wie kann Personalentwicklung effektiv organisiert und in die Unternehmensstrategie eingebunden werd...
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Schulleitungsaufgabe
Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe Knapp, übersichtlich und äußerst praxisorientiert widmen sich Biancia Ender und Anton Strittmatter der Frage, wie Personalentwicklung im Schulbereich vo...
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Personalcontrolling
Personal ist in den meisten Unternehmen sowohl die wichtigste Ressource als auch der größte Kostenfaktor. Das neue Buch bringt eine kompakte ausführliche Anleitung zur Einführung von Personalcontro...
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