Assessment Center

Assessment Center. Erfolgstipps und Übungen für Bewerber.

Was Anfang dieses Jahrhunderts als Rekrutierungsverfahren für Offiziersnachwuchs perfektioniert wurde, setzen seit den 60er Jahren immer häufiger auch Wirtschaftsunternehmen ein, das Assessment Center als Auswahlveranstaltung für Bewerberinnen und Bewerber um eine berufliche Position. Zwei Tage Dauerstreß warten auf die Kandidaten. Vorbereitung zahlt sich daher aus. Dieses Buch stellt die einzelenen Bausteine eines Assessment Centers detailliert vor: Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Kurzvorträge, Fallstudien, Planspiele, Tests, Einzelinterviews u. a. Es legt die Beurteilungskriterien der Beobachter offen, fordert zum Analysieren eigener Sachverhalte auf und gibt Anregungen zum Üben der unterschiedlichen Fertigkeiten.

Preis

Berichte

Absolut empfehlenswert / Bericht vom 10. April 2005
Im Gegensatz zu vielen anderen Büchern zum selben Thema ist dieses Buch eher kurz ausgefallen. Aber das Beste an diesem Buch ist : Was andere Bücher auf 300 Seiten nicht zu vermitteln schaffen, vermittelt dieses Buch auf knapp 180 Seiten. Und diese 180 Seiten sind so schnell zu Ende gelesen, dass man glaubt, man hätte einige Kapitel übersprungen. Das große Schriftbild und das gute Layout helfen, den Inhalt schnell und direkt zu erfassen. Und in der Tat können sie Kapitel überspringen und das Kapitel zuerst lesen und behandeln, dass sie am meisten betrifft und interessiert.
Das Buch ist wirklich gelungen. Es bietet hilfreiche Tipps und Tricks zu den wichtigsten Inhalten eines Assessment-Centers, wie z.B. Gruppendiskussion, Präsentation, Postkorbübung, Interview etc. Jedem Kapitel sind Hinweise angefügt, die erklären worauf die Beobachter bei der erläuterten Übung achten ; zudem können sie einen Übungsplan und ein Stärken-& Schwächen-Profil erstellen und anlegen.
Ich habe es geschafft , mich mit Hilfe dieses Buches innerhalb einer Woche auf ein Assessment-Center optimal vorzubereiten und erfolgreich zu sein. Dieses Buch ist ein heisser Tipp !

Gut, schnell und günstig / Bericht vom 26. November 2004
In zwei Tagen steht das Assessment Center an und man hat wieder einmal vergessen sich vorzubereiten. In dieser Situation ist das Buch "Assessment Center: Erfolgstipps und Übungen für Bewerber" von Holger Beitz und Andrea Loch einfach genial. In weniger Stunden gelesen ist das günstige Büchlein eine idealle Vorbereitung. Neben den gängigen Übungsbeschreibungen gibt das Buch wertvolle Tipps zu Verhaltensregeln und Zielsetzungen der Übungen. Auch wenn man diese kennt, tut eine kurze Auffrischung gut, denn man wird sich verschiedener Verhaltensregeln und seiner eigenen Körpersprache - und deren Wirkung auf andere - in verschiedenen Situationen noch einmal bewusst. Neben den Rollenspielen, der Postkorbübung, strukturierten Interviews, Gruppendiskussionen und Referaten werden diverse weitere Übungen diskutiert und empfehlenswerte Verhaltensregeln an die Hand gegeben.
Das Buch ist mit 170 Seiten im Taschenbuchformat schnell zu konsumieren und dient ebenfalls auf der Zugfahrt zum AC als gute Wiederholung.
Fazit:
Gutes und günstiges Buch für alle die zum AC gehen müssen. Wer allerdings noch nie ein AC erlebt hat, dem empfehle ich ein Buch mit mehr Übungscharakter, denn nur wer sich mit den Übungen wirklich auseinandersetzt wird schlussendlich erfolgreich sein. Good luck!

Für Neueinsteiger / Bericht
Ein für Laien verständliches und vor allem preisgünstiges Buch, das die Assessment Center auch Laien verständlich machen kann. Nicht zuletzt wegen der guten Graphiken, dem klaren Aufbau und den nützlichen Checklisten. Aus dem Inhalt: Lernen Sie sich selbst kennen!, Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Kurzvorträge/Präsentationen, Tests/Interviews, Postkorb/Fallstudien/Planspiele. Wer sich vertiefter mit der Materie auseinandersetzen will, muss logischerweise auch tiefer in den Geldbeutel greifen. Für die meisten Leser wird dieses Buch jedoch genügen.

1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften

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