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Für Führungskräfte: Fachinfos aus Ihrer Perspektive: Was sollte in Ihrem Zeugnis stehen? Welche gesetzlichen Regelungen gibt es? Was können Sie durchsetzen?
Für Personaler (und Chefs): Antworten auf die wichtigsten Fragen der Arbeitgeberseite: Was heißt "wohlwollend"? Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein? Welche Haftungsrisiken bestehen?
Für beide Seiten: Hier finden Sie sofort Auskunft zu allen rechtlichen Fragen: Wie muss ein Zeugnis aufgebaut sein? u.v.m.

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