Coaching
Ein absolutes Top-Buch über Coaching und Personalentwicklung - Coaching. Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung. Mit Fallstudien aus der Unternehmenspraxis Ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz zeigen die Autoren, wie der...
Erfolgreich motivieren
Personalentwicklung Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden Personalentwicklung bedeutet eine systematische Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Technischer, wirtschaftlicher und s...
Innovative Personalentwicklung
Innovative Personalentwicklung in der Praxis. Mitarbeiter-Kompetenz prozessorientiert aufbauen. Solides Handwerkszeug für die Personalentwicklung / Bericht Dieses Buch gehört zu den klarsten und p...
Lernen mit Fallstudien
Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung Dieses Buch richtet sich sowohl an Hochschullehrer und Managementtrainer, als auch an deren Studierende, Trainees bzw. Führungsk...
Organisation
Organisation der Personalentwicklung. Strategisch ausrichten. Zielgenau Planen. Effektiv Steuern Wie kann Personalentwicklung effektiv organisiert und in die Unternehmensstrategie eingebunden werd...
Personalentwicklung
Bericht: Wertschöpfung der PE messen und systematisch ausbauen - Systematische Personalentwicklung. Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar. Becker zeigt, wie die Personalentwicklung von der Bedarfsanalyse übe...
Personalentwicklung
Personalentwicklung sehr Gelungen / Bericht vom 21. Oktober 2005 Das Buch bietet einen ausgezeichneten Überblick über die Gebiete der Personalentwicklung. Es zeichnet sich durch seine wissenschaf...
Personalentwicklung
Dieses Buch gibt umfassend Auskunft zu allen Fragen der Personalentwicklung - von den theoretischen Grundlagen bis hin zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen.
Praxisratgeber
Praxisratgeber zur Personalentwicklung Personalentwicklung umfasst eine systematische Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Darauf sind Unternehmen je länger je mehr angewiesen - und ents...
Return on Investment
Return on Investment in der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess Alter Wein in neuen Schläuchen? / Bericht vom 10. Januar 2006 Der durchaus knackige Titel des Buches und die aktuell...Sehr empfehlenswertes Buch für Personalmanager
Schlüsselqualifikationen
Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung. Ein Arbeitsbuch für die Praxis. Schwerpunkt des Buches bilden 50 Schlüsselqualifikationen von Auffassungsgabe bis Zeitmanagement...
Schulleitungsaufgabe
Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe Knapp, übersichtlich und äußerst praxisorientiert widmen sich Biancia Ender und Anton Strittmatter der Frage, wie Personalentwicklung im Schulbereich vo...
Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung.Mitarbeiterpotenzial optimal nutzen Personalentwicklung muss in die Unternehmensstrategie mit einbezogen werden, damit Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterpotenz...
Techniken
Techniken der Personalentwicklung. Trainings- und Seminarmethoden Bericht: Die mir von diesem Autor vermittelten Vorgehensweisen sind aus meiner Sicht angewandte Personalentwicklung auf höchstem Ni...